比如说中午12点上班，晚上12点前下班，每天半夜回家听起来恐怖，其实除去午饭和晚饭，每天工作时间也就8～10小时。如果你把广告人看作一个上夜班的特殊工种，比如说夜班出租车司机或酒吧招待。这事儿就好理解了。

但这不是公司规定，取决于各团队老大的风格。

同一公司里，一组天天通宵，另一组从不加班也很常见。有些团队就喜欢大伙儿聚餐，没事儿也混到七八点一起吃晚饭。有些团队喜欢加班到后半夜出去宵夜喝两杯，也有下了班等大老板走了联几把游戏的。

有的团队工作日没日没夜，周末却神圣不可侵犯，有的团队有活儿往死里忙，没活儿往死里玩儿，这也算是所谓团队文化的一部分。如果在一个大家都九点下班的团队，一个新人追求六点下班，这是要作死的节奏。因此，若不想做屈原，请先搞清楚你团队的实际作息时间。这是融入团队的起码条件。另外，手上没事是更大问题。

如果不是公司没生意大家都没事做，通常有两种原因：

A、你能力远远超出了岗位需求，轻松搞定工作

B、你能力太低/经验太少，上司没把太多任务交给你

作为一个新人，如果你选A，那么请直接关掉这个答案，您这样的天才不需要看这些叨逼叨。但很遗憾多数新人是后者，这种情况下，要考虑的不是如何能自然地准点下班，而是如何赢得老大的信任！

新人提高能力需要时间，开始阶段态度是关键。要学会主动找老大要事做，做的过程求指点，做完立即汇报。不要计较做的工作会不会采用，有多少回报。让老大和同事认可你的态度，在做事的过程中得到指点和锻炼。这就是最好的回报。

至于认为六点下班比什么都重要的同学，我只能说人各有志，不要再浪费青春了，现在改行为时未晚！

广告公司从业者们，是需要工作激情的，除了面对工作的激情，还有与同事的热情。虽然这个行业，最是包容个性，但个性不代表孤僻。工作加班上，有年头有历史的公司，可能加班会越来越少，但这并不代表着工作就只是8小时内的事。

好比我们，周六日从不加班，下班也很少延时，公假比公务员都多，但作为广告公司从业人员，特别是设计人员，周末及各种法定非法定休息，是为了保证你有充裕的个人空间拓展视野、充电学习，工作外和生活中，对事物的观察和对工作的思考，是成为一位职业设计师的必备要素。

广告（设计）是职业，还是工作，在乎自己的一念之间！